Social Media Auswirkungen lincoln die Führungsphilosophien

Im Laufe der Jahre gab es mehrere Führungs-und Business-Bücher, die aus und haben sich einen Einfluss auf meine eigene Philosophien. Mit der Umwandlung der, wie wir Geschäfte machen, die im Gange ist durch das Wachstum von Social Media, habe ich mich gefragt, ob die Philosophien und Strategien durch diese Bücher förderte in irgendeiner Weise negativ verändert haben.

Obwohl es vor etwa 15 Jahren war, dass ich das gelesen habe, war ein solches Buch Lincoln on Leadership von Donald T Phillips. Es gab zwei Vorstellungen, insbesondere, dass ich aus diesem Buch nahm. Die erste ist die Philosophie, dass Sie sollten in die Gräben mit Ihrem Team zu bekommen und zu verstehen, was los ist auf jeder Ebene. Die zweite ist die Philosophie der umliegenden sich mit Vordenkern, mit denen Sie Ideen und Strategien diskutieren können. Es gibt viele andere Schlüssel zur Führung in das Buch aufgenommen, und nach kurzem Wiederaufgreifen das Buch entdeckte ich Großen, dass ich nicht einmal daran erinnern, aber heute werde ich auf diese beiden, die mit mir in Resonanz zu konzentrieren.

Eines der Dinge, dass Social Media und Twitter geben uns Zugang zu sind die Gedanken und Lesungen von einigen der heutigen Wirtschaft. Wir folgen kann jemand auf Twitter, und viele der heutigen Führungskräfte sind auf Twitter, die Veröffentlichung ihrer neuesten Lesungen und Gedanken für uns alle zu sehen. Wir können auch sehen, wer sie sind nach und lernen ein wenig über ihre Interessen, obwohl wir nicht wissen, warum. Es ist nicht das gleiche wie in der Lage, sich mit ihnen eins-zu-eins, sondern gibt uns einen Einblick und Zugang, dass wir niemals in der Vergangenheit gehabt haben.

Obwohl es nicht genau das bekommen, wird in die Gräben mit ihrem Team, können Führungskräfte jetzt eine bessere Vorstellung von dem, was beide Mitarbeiter und Kunden denken und sagen über sie. Social-Networking-Plattformen haben uns einen beispiellosen Zugang zu Gedanken, Meinungen und Menschen, die bisher für uns unzugänglich wäre. Ist der Zugriff geben uns die gleichen Informationen und Verständnis, dass wir durchkommen persönlich Interaktion? Ich denke, es gibt Kompromisse. Wir bekommen mehr Informationen, sondern kann Nuancen und Emotionen, die Sie abholen können auf in Person vermissen. Es gibt eine Menge von Unordnung durchkommen, um die Informationen zu erhalten, die Sie suchen. Je vertrauter wir mit den Technologien und die weitere Plattformen gebaut, die uns helfen diese Informationen werden, desto mehr Effizienz werden wir sehen.

Es gibt viele großartige Business-Bücher gibt, die vor dem Aufkommen von Social Media geschrieben wurden, und es wäre eine interessante Studie sein, einige dieser Bücher überprüfen und herauszufinden, wie soziale Medien angewendet werden kann oder gibt uns zusätzliche Werkzeuge, um diese Philosophien zu erreichen.